Skip to content

RMUTT Research Repository:คลังข้อมูลงานวิจัย

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

  • HOME
  • คู่มือการปฏิบัติงาน
  • บริการเผยแพร่ผลงานวิชาการ
  • แผนผังเว็บไซต์
  • ติดต่อ

หมวดหมู่: Dissertation

  • Home
  • Dissertation

The Effects of Entrepreneurial Orientation on Firm Financial Performance through Dynamic Capabilities in the Hotel Industry

2015/08/04 thanyaluk

By PatimaTanimkarn Y […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) dynamic capabilities, entrepreneurial orientation, firm financial performance

The impact of transformational and transactional leadership and subordinates’job satisfaction, organizational commitment on team effectiveness

2015/06/08 RMUTT6

By Natepanna Yavirac […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) job satisfaction, organizational commitment, Team Effectiveness, Transactional Leadership, Transformational Leadership

The relationship between IT investment and firm performance with the context of the “Sufficiency Economy” Philosophy

2015/06/082015/06/08 RMUTT6

By Natnarong Jaturat […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) Firm Performance, IT Investment, Sufficiency Economy Philosophy

Impact of Country of Origin Dimensions on Purchase Intention of Eco Car

2015/03/16 Wiriya

By Wasana Sinrungtam […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) Automobiles -- Purchasing, Eco car, รถยนต์ -- การจัดซื้อ

The Effects of Job Characteristics and Job Satisfaction on Job Performance in the Restaurant Industry

2015/03/16 Wiriya

By Apisit Tungkiatsi […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) job characteristics, job performance, job satisfaction, unstructured job, ความพอใจในการทำงาน

The Effect of Corporate Brand Personality on Customer-Contact Employee’s Prosocial Behavior and the Mediating Effect of Brand Identification in Japanese Automotive Service Sector

2015/03/16 Wiriya

By Sarakul Sukortpro […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) organizational commitment, Personality, ความผูกพันต่อองค์การ

The relationships among job demands, work engagement, and turnover intentions in the context of different levels of perceived organizational support

2015/03/03 RMUTT6

By Thanawatdech Thir […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) financial reward, job demands, multiple groups analysis, perceived organizational supports, Structural Equation Modeling (SEM), turnover intentions, work engagement, work schedule flexibility

The Relationships among Perceived Employer Branding, Employee Engagement, and Discretionary Effort in the Petroleum Industry

2014/11/21 Wiriya

By Piyachat Burawat […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) Discretionary effort, Employee branding, Employee engagement, expectancy theory

The Determinants Of Sticky Cost Behavior On Political Costs, Agency Costs, And Corporate Governance Perspectives

2014/01/28 Wiriya

โดย Nuchjaree Pichet […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) Cost Accounting

Key factors influencing capital structure decision and capital structure dynamics evidence from listed companies in setc

2014/01/28 Wiriya

By Supa Tongkong Yea […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) Capital -- Accounting

Strategic Economic Assessment Of The Tourism Promotion Program In The Eastern Region Of Thailand

2014/01/28 Wiriya

โดย Nichakorn Tantiv […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) Tourism -- Marketing

The relationship between market orientation and business performance through innovation in auto parts and accessories

2014/01/13 Wiriya

By Sudaporn Kuntonbu […]

Dissertation, คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) Marketing, Marketing Management

แนะแนวเรื่อง

เรื่องที่ใหม่กว่า

แบบประเมินความพึงพอใจการใช้งานคลังข้อมูล

หรือคลิก >> https://bit.ly/3cAcniH

สืบค้นผลงานทางวิชาการ

หมวดหมู่

  • กองกลาง (General Administration Division) (4)
    • Research (1)
    • Work Manual (3)
  • กองคลัง (Finance Division) (29)
    • Job Analysis (2)
    • Research (10)
    • Work Manual (17)
  • กองนโยบายและแผน (Policy and Planning Division) (18)
    • Job Analysis (7)
    • Research (3)
    • Work Manual (8)
  • กองบริหารงานบุคคล (Personnel Division) (28)
    • Documentary Analysis (1)
    • Job Analysis (3)
    • Research (15)
    • Work Manual (9)
  • กองประชาสัมพันธ์ (Public Relations Division) (12)
    • Job Analysis (2)
    • Research (7)
    • Work Manual (3)
  • กองพัฒนานักศึกษา (Department of Student Development) (20)
    • Research (10)
    • Work Manual (10)
  • กองอาคารสถานที่ (Building & Site Administration Division) (5)
    • Research (3)
    • Work Manual (2)
  • คณะการแพทย์บูรณาการ (Integrative Medicine) (9)
    • Research (8)
    • Work Manual (1)
  • คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม (Technical Education) (608)
    • Article (21)
    • Dissertation (24)
    • Independent Study (1)
    • Project (7)
    • Research (30)
    • Thesis (525)
  • คณะบริหารธุรกิจ (Business Administration) (1,823)
    • Article (130)
    • Dissertation (68)
    • Independent Study (838)
    • Job Analysis (2)
    • Proceedings (1)
    • Project (17)
    • Research (41)
    • Text Book (1)
    • Thesis (724)
  • คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (Science and Technology) (219)
    • Article (2)
    • Proceedings (33)
    • Project (34)
    • Research (44)
    • Thesis (102)
    • Work Manual (3)
  • คณะวิศวกรรมศาสตร์ (Engineering) (1,462)
    • Article (293)
    • Dissertation (28)
    • Documentary Analysis (1)
    • Ebooks (1)
    • Proceedings (136)
    • Project (129)
    • Research (168)
    • Thesis (697)
    • Work Manual (8)
  • คณะศิลปกรรมศาสตร์ (Fine and applied arts) (120)
    • Article (50)
    • Job Analysis (1)
    • Research (36)
    • Thesis (32)
  • คณะศิลปศาสตร์ (Liberal Arts) (54)
    • Article (1)
    • Research (44)
    • Thesis (8)
    • Work Manual (1)
  • คณะสถาปัตยกรรมศาสตร์ (Architecture) (111)
    • Project (99)
    • Research (10)
    • Work Manual (2)
  • คณะเทคโนโลยีการเกษตร (Agricultural Technology) (74)
    • Job Analysis (1)
    • Research (39)
    • Thesis (27)
    • Work Manual (7)
  • คณะเทคโนโลยีคหกรรมศาสตร์ (Home Economices Technology) (145)
    • Article (12)
    • Proceedings (21)
    • Research (27)
    • Thesis (82)
    • Work Manual (3)
  • คณะเทคโนโลยีสื่อสารมวลชน (Mass Communication Technology) (300)
    • Dissertation (1)
    • Proceedings (80)
    • Project (152)
    • Research (32)
    • Thesis (30)
    • Work Manual (4)
  • มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี (RMUTT) (433)
    • Articel (253)
    • Proceedings (69)
    • Research (42)
    • Research Award (25)
      • KIWIE 2009 – 2010 (12)
      • SIIF 2009 – 2010 (13)
    • การวิจัยเพื่อพัฒนาชุมชน (1)
  • รวมคู่มือปฏิบัติงาน (82)
  • สถาบันวิจัยและพัฒนา (Institute of Research and Development) (17)
    • Research (11)
    • Work Manual (6)
  • สำนักบัณฑิตศึกษา (Graduate) (4)
    • Research (3)
    • Work Manual (1)
  • สำนักประกันคุณภาพการศึกษา (Office of Education Quality Assurance) (6)
    • Research (5)
    • Work Manual (1)
  • สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ (ARIT) (40)
    • E-Book (1)
    • Job Analysis (4)
    • Research (13)
    • Teaching Document (3)
    • Work Manual (19)
  • สำนักส่งเสริมวิชาการและงานทะเบียน (OREG) (6)
    • Research (6)
  • หน่วยงานภายนอก (62)
    • มหาวิทยาลัยรัฐ (26)
      • Article (13)
      • E-Book (11)
      • Research (2)
    • มหาวิทยาลัยเอกชน (32)
      • Article (31)
      • E-Book (1)
    • หน่วยงานรัฐ (1)
      • Research (1)
    • หน่วยงานรัฐวิสาหกิจ (2)
      • Research (2)
  • หน่วยตรวจสอบภายใน (Internal Auditing Unit) (1)
    • Research (1)

คลังปัญญามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ตั้งขึ้นเพื่อจัดเก็บและเผยแพร่ผลงานวิชาการของอาจารย์และนักศึกษา
โดยมุ่งหวังเพื่อเป็นแหล่งทรัพยากรสารสนเทศอิเล็กทรอนิกส์ที่ใช้ในการศึกษาเท่านั้น ห้ามมิให้ใช้ไปในทางแสวงหาผลกำไร ซึ่งหากพบเห็นว่ามีข้อมูลใด อันจะเป็นการละเมิดลิขสิทธิ์
สามารถแจ้งให้ทราบเพื่อจะเร่งแก้ไขโดยทันที!

เรื่องล่าสุด

  • ปัจจัยที่ส่งผลต่อความตั้งใจซื้อรถยนต์พลังงานไฟฟ้า
  • ความเชื่อมั่นในตราสินค้าและการโฆษณาผ่านแอปพลิเคชันติ๊กต๊อกที่มีผลต่อการตัดสินใจซื้อสกินแคร์ผ่านแอปพลิเคชันของผู้บริโภคในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล
  • การเสริมสร้างพลังในงานและปัจจัยด้านลักษณะงานที่ส่งผลต่อความผูกพันองค์การของพนักงานในธุรกิจผลิตชิ้นส่วนยานยนต์
Google Scholar

สถิติผู้เยี่ยมชม

นิยาม

  • เข้าสู่ระบบ
  • เข้าฟีด
  • แสดงความเห็นฟีด
  • WordPress.org

Site Map

Copyright © 2026 RMUTT Research Repository:คลังข้อมูลงานวิจัย All rights reserved. Theme: Flash by ThemeGrill. Powered by WordPress