Factors Affecting Alien Workforce Hiring of Fish Market Business in Samut Sakhon Province
โดย อัชฌาพร คงแจ้ง
ปี 2553
บทคัดย่อ (Abstract)
การค้นคว้าอิสระนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการจ้างแรงงานต่างด้าวของกิจการแพปลา ในจังหวัดสมุทรสาคร เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บรวบรวมข้อมูล คือ แบบสอบถาม โดยทำการเก็บรวบรวมข้อมูลจากกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 93 ราย ซึ่งเป็นเจ้าของกิจการแพปลา ในจังหวัดสมุทรสาคร สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าความถี่ ค่าร้อยละ ผลการศึกษาสรุปได้ดังนี้
ผู้ประกอบการส่วนใหญ่จะก่อตั้งกิจการแบบเป็นเจ้าของคนเดียว โดยมีระยะเวลาการก่อตั้งกิจการประมาณ 4-6 ปี มีจำนวนแรงงานทั้งหมดไม่เกิน 100 คน มีวันและเวลาทำงานคือ วันจันทร์-วันเสาร์ เวลา 8.00-17.00 น. มีวันหยุดให้เฉพาะบางประเพณีที่สำคัญ เช่น วันขึ้นปีใหม่ วันสงกรานต์ มีวิธีการจ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน ส่วนใหญ่นายจ้างจะไม่มีการจัดสิ่งอำนวยความสะดวก หรือประโยชน์อื่น ๆ ให้กับแรงงาน นายจ้างส่วนใหญ่จะให้แรงงานเข้ารับการตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานตามนโยบายของรัฐบาล และแรงงานจะเป็นสัญชาติพม่า โดยส่วนใหญ่นายจ้างจะมีแรงงานถูกต้องตามกฎหมาย และนายจ้างส่วนใหญ่จะไม่เลิกจ้างแรงงานต่างด้าวถ้าหากไม่มีการกระทำผิดร้ายแรงสำหรับปัจจัยที่มีผลต่อการจ้างแรงงานต่างด้าว จากการศึกษาพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามให้ความสำคัญกับปัจจัยด้านข้อบังคับและบทลงโทษที่รุนแรงทำให้นายจ้างต้องจ้างแรงงานที่ถูกต้องตามกฎหมาย ซึ่งเป็นปัจจัยที่มีผลต่อการตัดสินใจจ้างแรงงานต่างด้าวสูงสุด รองลงมาเป็นปัจจัยด้านด้านคุณลักษณะของแรงงานมีความทุ่มเทในการทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ
ข้อเสนอแนะที่ได้จากการวิจัย คือ นายจ้างควรให้ความสำคัญกับการตรวจสุขภาพของแรงงานต่างด้าว โดยมีการนำแรงงานต่างด้าวไปตรวจสุขภาพตามที่รัฐบาลกำหนด เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดโรคติดต่อ ซึ่งจะมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน และการขึ้นทะเบียนแรงงาน
The individual study was carried out to investigate the factors affecting the alien workforce hiring of fish market business in Samut Sakhon Province. The questionnaires were used as the instrument and the data were collected from 93 samples who were the owners of fish market business in Samut Sakhon Province. The data were analyzed applying Frequency and Percentage. The results of study indicated as follows.
The majority of fish market business owners were the sole proprietors, had run business for 4-6 years, hired workforce less than 100, workdays were from Monday to Saturday, work started from 8.00 to 17.00 o’clock, the holidays were specified on only traditional holidays such as New Year and Songkran festivals, the wages were paid monthly, most of the business owners did not render the alien workers any facilities or other benefits, the alien workers were stipulated to have medical checkup before starting work according to the government policy, most of the workers were legal Myanmar workforce, the alien workers would be laid off when they committed serious misconduct. As regards the factors affecting the alien workforce hiring, it was found that the business owners placed importance on the regulations and severe penalty factors, thus the business owners had to hire legal workforce, and this was the highest level of important factor affecting the decision making to hire the alien workforce, and next below was the factor on the workforce characteristics in term of work efficiency.
It was suggested that medical checkup was important for alien workforce hiring. In order to prevent contagious diseases, which can affect work efficiency, and registration of workers.
DOWNLOAD : Factors Affecting Alien Workforce Hiring of Fish Market Business in Samut Sakhon Province